沃倫·本尼斯(1925-2014)
領導力之父,組織發展理論先驅。使領導學成為一門學科,為領導學建立學術規則的大師。
四任美國總統顧問團成員,多傢《財富》500強企業顧問。
1993年、1996年兩度被《華爾街日報》譽為“管理學十大發言人”之一。
被《福布斯》雜誌稱為“領導學大師們的院長”。
被《金融時報》贊譽為“將領導力確立為受人尊敬的學術領域的教授”。
XY理論創始人麥格雷戈、經濟學泰鬥薩繆爾森的學生,歐洲最偉大的管理思想大師漢迪的老師。
40年間撰寫和編輯瞭近30本專著、1500多篇文章。多部著作獲得蜚聲國際管理界的“麥肯锡最佳管理書籍奬”。最負盛名之作有《領導者》《成為領導者》《七個天纔團隊的故事》《經營夢想》等。
《成為領導者》是本尼斯最重要的一部著作,以宏大的美國曆史畫捲探討瞭領導力的作用、形成與挑戰,通過對數十位領導者的深入訪談與研究,討論瞭領導力的方法論:人們怎樣成為領導者,他們怎樣領導,以及組織是怎樣鼓勵或者限製有潛力的領導者,並從中識彆齣領導的六個基本要素和領導者的七項重要品質。
《成為領導者》是基於這樣一個假定:領導者是那些能夠充分錶現自我的人。他們知道自己是什麼人,知道自己的優點和缺點是什麼,知道該怎樣去充分利用自己的優點、彌補自己的缺點。他們還知道自己想要的是什麼、為什麼有這樣的目標,以及如何通過有效的溝通共同的目標贏得他人的閤作與支持。他們知道該怎樣去實現目標。充分錶現自我的關鍵是瞭解自我和外在的世界,而瞭解的關鍵是學習——從自己的人生和經曆中學習。
發表於2024-05-18
《成為領導者》(紀念版) 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
一頓麥當勞 我為自己的奢侈感到可恥 機場的書店好像那垃圾食品一樣讓我無處可逃 好吧 罷瞭 總不能買餘世維吧 沒明白成為領導者這種垃圾名字究竟怎麼取齣來的 季大師走瞭 美好的美字也就這麼消失瞭麼 好瞭罷瞭 不能怪原作者 看過很多自傳 我聯想到墓碑 也看過一些碑...
評分在我們日常的生活和工作中會遇到各種各樣的領導,每個領導都會有自己的領導風格,那麼什麼是領導者呢,領導者是整個團隊中起主導作用的人,是整個團隊的指揮官。一個團隊的發展方嚮好不好,主要看領導著的能力如何。在一個團隊中,除瞭員工、團隊精神和企業文化之外,更要緊的...
評分管理者管理;領導者創新。 管理者關注係統和結構;領導者關注人。 管理者依賴控製;領導者創造信任。 管理者有短期視野;領導者有長遠眼光。 管理者問“怎麼做”和“何時”;領導者問“什麼”和“為什麼”。 管理者總把目光放在底綫上;領導者則總是放眼未來的發展。 管...
評分世界很大,要完成的很多目標,一個人完成不瞭。所以領導和管理他人,來協同完成自己的目標,就變得很重要。職場從做好自己的工作,需要進階到下一個階段,成為到領導者。 這本書看起來還是比較陌生,很多內容沒有共鳴,反思發現,主要是由於領導經驗缺乏。部分內容還是能讓我聯...
圖書標籤: 領導力 管理 沃倫·本尼斯 管理學 領導 成為領導者 多看閱讀 組織理論/企業文化(領導力)
成為一個更好的自己,在認識世界的過程中找到願意奉獻一生的願景,然後利用願景團結他人。馬斯剋可以說是代錶人物瞭
評分這裏的每一種價值我都同意,但更像是先驅者的畫像,還不完全是領導者,想聽自我塑造之後的事情。
評分授權的重要性,領導者和管理者的不同
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評分這裏的每一種價值我都同意,但更像是先驅者的畫像,還不完全是領導者,想聽自我塑造之後的事情。
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