武帥,資深企業觀察傢,管理谘詢導師。常年在數十傢媒體開設管理谘詢專欄,解讀當下最前沿的企業成敗案例,提供閤夥方案、股權分配、利益分割、資本運營、經營理念、團隊建設,管理培訓等專業指導。著有企業閤夥人必讀書《不懂閤夥,必定散夥》。
權責利的分配,是所有管理者麵對的第一難題,分好瞭,人心齊泰山移;分不好,團隊立馬分崩離析,企業陷入發展泥潭。
那麼,這個蛋糕究竟應該怎樣分纔更閤理?
這就需要高超的管理智慧和領導技巧。
資深企業觀察傢、管理谘詢導師武帥,通過對大量企業進行細緻入微的觀察,深刻剖析分蛋糕的 本質和核心,為管理者提供高效可行的分蛋糕策略。
在本書中,作者武帥詳細解讀瞭當前阿裏巴巴、京東、小米、萬科、華為等127個真實企業背後的股權分配、薪酬體製、人纔管理、權責製度、公私原則的真實案例,前前後後,反復打磨,修改兩年纍計11次,為管理者真正掌握股權、工資、奬金、職位、職責等權責利分配法則提供一次全麵的升級指導。
發表於2024-09-27
不懂分蛋糕,當不瞭好領導 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
每個企業的領導者,都希望公司的員工具備高效的執行力,以此創造更多的業績。但在企業日常經營、工作落地執行的過程中,因為個體的差異、理念的不同,往往會産生許多令人棘手的問題。 麵對問題時,不少領導的解決方式都是希望通過“權力”來處理矛盾,雖然這是一個行之有效的手...
評分每個企業的領導者,都希望公司的員工具備高效的執行力,以此創造更多的業績。但在企業日常經營、工作落地執行的過程中,因為個體的差異、理念的不同,往往會産生許多令人棘手的問題。 麵對問題時,不少領導的解決方式都是希望通過“權力”來處理矛盾,雖然這是一個行之有效的手...
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評分每個企業的領導者,都希望公司的員工具備高效的執行力,以此創造更多的業績。但在企業日常經營、工作落地執行的過程中,因為個體的差異、理念的不同,往往會産生許多令人棘手的問題。 麵對問題時,不少領導的解決方式都是希望通過“權力”來處理矛盾,雖然這是一個行之有效的手...
圖書標籤: 管理 薪酬管理 管理學 企業管理 股權管理 權責利分配法則 企業經營 財經
適閤創業者閱讀的薪酬製度設計教材,普適性理論,不夠具體。
評分權責利,學習瞭
評分86/100考核、分配概念框架搭建很好
評分火遇風品牌管理係列叢書第二冊!
評分略淺 乾貨少瞭點
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