华为人才管理之道 2024 pdf epub mobi 电子书


华为人才管理之道

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华为人才管理之道 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

陈雨点

任职华为14年,历任华为集团人力资源总裁助理、华为资深人力资源专家、组织变革项目推行总监、海外国家市场拓展总监/公关事务总监,具有丰富的业务管理和人力资源管理经验。

在华为14年的工作经历中,先后在集团总部和多个代表处及多个部门任职,参与华为海外市场拓展,具有专业的组织变革运营经验。


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发表于2024-11-07

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出版者:
作者:陈雨点
出品人:智元微库 OPEN MIND
页数:196页
译者:
出版时间:2020-11
价格:69.80元
装帧:平装
isbn号码:9787115535283
丛书系列:

图书标签:  


华为人才管理之道 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

华为的强大毋庸置疑,而一个企业的强大与否不在于它的收入高低,也不在于它是不是世界500强,而在于它能不能聚拢全球顶尖的人才为其所用。

任正非曾说过:“人才不是华为的核心竞争力,对人才的有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。”

华为对人才的管理方法值得许多企业学习,而学习华为人才管理,必须注重全局性,在“精其术”的同时,还要“明其道”。

这本书系统地解读了华为在人才管理方面的国际前瞻性理念,从实践的角度详细介绍了华为招聘、调配、任职、提拔的管理规范和全流程,对每个希望提升人才管理水准的企业都具有深刻的指导意义。

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2021书6 里面还有很多干货的,可惜企业模式不同、文化不同,想借鉴亦很难,想起多年前本科推崇学海尔,学管理创新,一样在人力资源处下功夫,兜兜转转今又回到这个课题,希望能积淀出一些竞争力。

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一本书不可能解决人力资源,哪怕人才方面的所有问题。最后几章渐入佳境,翔实、深入、有见地。能引而不发已经很好,谢谢陈老师。

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2021书6 里面还有很多干货的,可惜企业模式不同、文化不同,想借鉴亦很难,想起多年前本科推崇学海尔,学管理创新,一样在人力资源处下功夫,兜兜转转今又回到这个课题,希望能积淀出一些竞争力。

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本书大体阐述了华为的人才管理模式,在在道与术之间,道的描述更为清晰。

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从业者工具书 任老给新员工的信very inspiring!

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