華為人纔管理之道 pdf epub mobi 著者簡介

華為人纔管理之道 pdf epub mobi 圖書描述

華為人纔管理之道 pdf epub mobi 圖書目錄

想要找書就要到 本本書屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2025-02-02

華為人纔管理之道 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

華為人纔管理之道 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

華為人纔管理之道 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

喜欢 華為人纔管理之道 電子書 的读者还喜欢

• 
  價值共生（精裝版） 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
• 
  論領導力 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
• 
  管理大師 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
• 
  雙重轉型 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
• 
  職場突圍 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
• 
  影響孩子閱讀世界的100本童書 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
• 
  績效谘詢 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
• 
  聘誰 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
• 
  從核心創新 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

這兩年的華為，用命運多舛來形容一點也不為過，從孟晚舟被捕，到中、美雙方貿易間的摩擦，對華為的各種敵對和詆毀…… 世界對華為的製裁，讓每一個中國人都為華為捏著一把汗，華為不能倒下呀。這個周末，當我讀完陳雨點女士的新作《華為人纔管理之道》後，我知道瞭，華為一定不...  

文/嘯榖 任正非說：人纔不是華為的核心競爭力，對人纔有效管理的能力纔是企業的核心競爭力。 那麼如何對人纔進行有效管理？ 其根源在於對人性的把握。 中國古代先賢孟子認為人性本善，但荀子認為人性本惡。 當代西方學者道格拉斯.麥格雷戈（Douglas McGregor）提齣瞭人性假設理...  

這兩年的華為，用命運多舛來形容一點也不為過，從孟晚舟被捕，到中、美雙方貿易間的摩擦，對華為的各種敵對和詆毀…… 世界對華為的製裁，讓每一個中國人都為華為捏著一把汗，華為不能倒下呀。這個周末，當我讀完陳雨點女士的新作《華為人纔管理之道》後，我知道瞭，華為一定不...  

寫華為的書市麵上能看到不少，有很多並沒有寫齣華為最基礎的邏輯和方法，或者說，不是相關內容的直接參與者所寫的，有些甚至並不是華為的員工或者顧問所寫。但這本書讀來有點眼前一亮的感覺，作者很明顯是真正長期做過這一塊工作的，而且有自己的思考和心得，所以把華為的人纔...  

作為TD領域的輔助材料來學習，大概兩三天時間就能快速讀完。其實這套體係很多公司都在用，但是流程的成熟度、高管和核心業務團隊的介入度以及項目本身在公司是否具有戰略性，決定瞭項目的權重與開展效果。

我 格不入 頂尖的優秀人纔本身就意味著聰明、自律、思維活躍 要讓人纔始終保持旺盛的鬥誌，就一定要讓他們有緊迫感。不能說剛開始奮鬥幾年，到後麵位子坐穩瞭就懈怠瞭，那公司就會逐漸趨於階層固化，組織一旦喪失瞭活力就危險瞭。 華為更多要對國企、央企、中大型私企服務，必須要有嚴格標準化的管理方式，阿裏麵對個人消費用戶則更多麵對的是各種變化，在機製、製度尤其是成熟係統化後無法迅速作齣調整的情況下，優先要保證的是人心不散，目標一緻。兩傢都選擇瞭適閤自己的管理內核和方式，最終成為成功且被人尊敬的企業，並不是偶然的。

本書大體闡述瞭華為的人纔管理模式，在在道與術之間，道的描述更為清晰。

燒不死的鳥纔是鳳凰。

華為的強大毋庸置疑，而一個企業的強大與否不在於它的收入高低，也不在於它是不是世界500強，而在於它能不能聚攏全球頂尖的人纔為其所用。 任正非曾說過：“人纔不是華為的核心競爭力，對人纔的有效管理的能力，纔是企業的核心競爭力。” 華為對人纔的管理方法值得許多企業學習，而學習華為人纔管理，必須注重全局性，在“精其術”的同時，還要“明其道”。 這本書係統地解讀瞭華為在人纔管理方麵的國際前瞻性理念，從實踐的角度詳細介紹瞭華為招聘、調配、任職、提拔的管理規範和全流程，對每個希望提升人纔管理水準的企業都具有深刻的指導意義。