新版一分鍾經理人(2015版) 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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新版一分鍾經理人(2015版) pdf epub mobi 著者簡介

肯·布蘭佳博士，全球具影響力的管理大師。他一手創辦瞭國際管理谘詢公司——肯·布蘭佳公司和旨在培養“服務型領導”的世界性組織——Lead Like Jesus。在人纔管理、企業管理及演講領域獲得瞭無數奬項與榮譽，包括全美演講者聯閤會很高榮譽“卓越同儕奬”（CPAE）、國際演講協會“金槌奬”，入選美國《培訓》雜誌HRD名人堂、名人堂一暢銷作傢等。

與斯賓塞·約翰遜博士閤著管理類經典暢銷書《一分鍾經理人》，已被譯成40餘種語言全球發行；所有作品銷量突破2100萬冊。

斯賓塞·約翰遜博士，全球非常受歡迎和最受尊敬的作傢之一。他善於用輕鬆簡短的寓言故事，分享極具價值的觀點和簡單實用的方法，令無數人從中獲益，被譽為“最善於用簡單有效的方法解決復雜問題的智者”。

他的作品《一分鍾經理人》《誰動瞭我的奶酪》《禮物》等，長踞《紐約時報》《齣版傢周刊》等暢銷書榜，已被譯成47種語言全球發行，所有作品銷量突破5000萬冊。

新版一分鍾經理人(2015版) pdf epub mobi 圖書描述

一位善於化繁為簡的管理專傢，一部開啓領導秘訣的商業之作，一個事關所有人的成功寓言。

《新版一分鍾經理人》是對經典暢銷管理讀物《一分鍾經理人》的全新修訂，世界一流管理大師在37年管理谘詢公司的案例實踐基礎上，以寓言的形式闡述瞭最有效最實用的一分鍾管理法，被奉為企業管理速成經典，成為世界500強企業高管的必讀書。本書輕鬆易讀簡單實用，能讓讀者從被管理到自我管理，成功掌握自己的職業、生活和人生！

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發表於2024-12-22

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新版一分鍾經理人(2015版) pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

經理人似乎要麼側重於結果，要麼側重於人。前者似乎“專製”，後者似乎“民主”，其實都有其不足，一分鍾經理人告訴你如何讓大傢利用最短的時間做齣最好的成績：設定目標，對行為進行稱贊和批評，鼓勵彆人，說真話，開懷大笑，努力工作，感受樂趣，鼓勵和自己一起工作的人也這...

評分☆☆☆☆☆

1. 關於結果和人的關係 “好像世界上的大多數經理主要感興趣的不是結果就是人” 對效果感興趣的經理常常被人們看作是專製的，而對人感興趣的經理常常被人們認為是民主的。年輕人卻認為，這些經理，不論是“嚴厲的”專製，還是“溫和的”民主，隻不過是部分地有效果，看起來...

評分☆☆☆☆☆

一分鍾目標一分鍾稱贊一分鍾批評這三條就是這本書的主旨，其中的奇妙之處還需要各位感興趣的同僚親自閱讀。不過對於這種與人為善的管理方式，在中國這樣的現實情況下是否能行得通我錶示懷疑，並對書中的方法錶示謹慎的贊同。但這並不能否認這是一本好書，一本所有管理者都...

評分☆☆☆☆☆

《一分鍾經理人》One minute manager. 吸引並留住人纔是第一要務。自我感覺良好的人，纔能做齣優秀的業績。所以，幫助彆人獲得良好的自我感覺就是提高效率的關鍵。不能為顧客提供他們想要的有質量的産品和服務，在生意場上是做不長久的。通過提高團隊成員獨立處理問題的能力...

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出版者:南海齣版公司

作者:[美] 肯·布蘭佳

出品人:新經典文化

頁數:96

譯者:周晶

出版時間:2015-9-1

價格:35

裝幀:精裝

isbn號碼:9787544278096

叢書系列:

圖書標籤: 管理管理學自我提升經理人職場發展新版一分鍾經理人溝通思維

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新版一分鍾經理人(2015版) pdf epub mobi 用戶評價

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One minute to set up quantifiable goals; one minute to sincerely praise; half a minute to point out the error and impacts, pause a few seconds, and another half minute to redirect and tell you are a better person than this error. [read the English version]

評分☆☆☆☆☆

我隻是想請問，為什麼要用講故事的方式來說明一個方法？

評分☆☆☆☆☆

寫暢銷書真的是一門好生意

評分☆☆☆☆☆

這是很多職業經理人做不到的 = = 但是必須做到不然一個人時間精力是有限的做不到這些沒辦法scale 就……管更多人～

評分☆☆☆☆☆

讀完以後感慨良多，簡單明瞭，卻寓意深刻。有著鮮明心理學的烙印，需要後期的思考和反復實踐。

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