肯·布蘭佳博士,全球具影響力的管理大師。他一手創辦瞭國際管理谘詢公司——肯·布蘭佳公司和旨在培養“服務型領導”的世界性組織——Lead Like Jesus。在人纔管理、企業管理及演講領域獲得瞭無數奬項與榮譽,包括全美演講者聯閤會很高榮譽“卓越同儕奬”(CPAE)、國際演講協會“金槌奬”,入選美國《培訓》雜誌HRD名人堂、名人堂一暢銷作傢等。
與斯賓塞·約翰遜博士閤著管理類經典暢銷書《一分鍾經理人》,已被譯成40餘種語言全球發行;所有作品銷量突破2100萬冊。
斯賓塞·約翰遜博士,全球非常受歡迎和最受尊敬的作傢之一。他善於用輕鬆簡短的寓言故事,分享極具價值的觀點和簡單實用的方法,令無數人從中獲益,被譽為“最善於用簡單有效的方法解決復雜問題的智者”。
他的作品《一分鍾經理人》《誰動瞭我的奶酪》《禮物》等,長踞《紐約時報》《齣版傢周刊》等暢銷書榜,已被譯成47種語言全球發行,所有作品銷量突破5000萬冊。
一位善於化繁為簡的管理專傢,一部開啓領導秘訣的商業之作,一個事關所有人的成功寓言。
《新版一分鍾經理人》是對經典暢銷管理讀物《一分鍾經理人》的全新修訂,世界一流管理大師在37年管理谘詢公司的案例實踐基礎上,以寓言的形式闡述瞭最有效最實用的一分鍾管理法,被奉為企業管理速成經典,成為世界500強企業高管的必讀書。本書輕鬆易讀簡單實用,能讓讀者從被管理到自我管理,成功掌握自己的職業、生活和人生!
發表於2024-05-18
新版一分鍾經理人(2015版) 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
http://prepare.blogbus.com/logs/5106400.html 通過年輕人對“一分鍾經理”的采訪,將企業管理之道娓娓道來,是這本書在寫法上平易通俗,但卻生動過人之處。以年輕人與經理下屬的對話,引齣高效管理的三個秘訣,再通過其與經理的對話,進一步明晰瞭其中的要旨所在。在整個閱...
評分《一分鍾經理人》One minute manager. 吸引並留住人纔是第一要務。 自我感覺良好的人,纔能做齣優秀的業績。所以,幫助彆人獲得良好的自我感覺就是提高效率的關鍵。 不能為顧客提供他們想要的有質量的産品和服務,在生意場上是做不長久的。 通過提高團隊成員獨立處理問題的能力...
評分經理人似乎要麼側重於結果,要麼側重於人。前者似乎“專製”,後者似乎“民主”,其實都有其不足,一分鍾經理人告訴你如何讓大傢利用最短的時間做齣最好的成績:設定目標,對行為進行稱贊和批評,鼓勵彆人,說真話,開懷大笑,努力工作,感受樂趣,鼓勵和自己一起工作的人也這...
評分中國人,過於靈活,對於剛剛從事管理的人,或者從事管理時間太久的人,這本書是值得讀一讀的。 如果是走上管理有幾年瞭,而且,已經按照本書的原則來做的經理人,會覺得這本書太過於簡單瞭。 當然,即使是簡單的書, 也存在其閤理因素,即,這本書也揭示瞭人的本性。
評分★:一分鍾目標:提要 製定一分鍾目標很簡稱: 1. 對目標的意見一緻。 2. 知道什麼是有效的行動。 3. 將你的每個目標用不超過250個字寫在一張紙上。 4. 經常閱讀每一個目標,而且每讀一次隻要一分鍾左右。 5. 從你的工作日裏拿齣一分鍾檢查一下你的工作。 6. 看看你的...
圖書標籤: 管理 管理學 自我提升 經理人 職場發展 新版一分鍾經理人 溝通 思維
一分鍾目標,稱贊,更正,簡單實用
評分一分鍾目標,稱贊,更正,簡單實用
評分一分鍾目標,稱贊,更正,簡單實用
評分One minute to set up quantifiable goals; one minute to sincerely praise; half a minute to point out the error and impacts, pause a few seconds, and another half minute to redirect and tell you are a better person than this error. [read the English version]
評分現在這個時代,這樣的商業物種已經不再適應這個社會瞭,所以應該叫執行者,執行官,而不是管理者。 manager這個詞瞭,他常常用的是叫executive,是執行者。為什麼後來會齣現首席執行官,也就是CEO這個詞呢?也跟德魯剋強調作為一個管理企業的人,其實他隻是一個執行者。 他在執行什麼呢?從錶麵上看是在執行董事會的決議,執行董事會製定的戰略。從深層來看,他是一個天算的執行者,知道瞭這一個商業世界,知道瞭這個社會生態以後,順應這種生態,他去執行。所以纔有瞭那個開玩笑的說法,說上帝是宇宙有限公司董事長,而耶穌是宇宙有限公司CEO。
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