The Culture Code 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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The Culture Code pdf epub mobi 著者簡介

Daniel Coyle is the New York Times bestselling author of The Talent Code, The Little Book of Talent, The Secret Race, Lance Armstrong’s War, and Hardball: A Season in the Projects. Coyle, who works as an advisor to the Cleveland Indians, lives in Cleveland, Ohio, during the school year and in Homer, Alaska, during the summer with his wife, Jen, and their four children.

The Culture Code pdf epub mobi 圖書描述

Where does great culture come from? How do you build and sustain it in your group, or strengthen a culture that needs fixing?

In The Culture Code, Daniel Coyle goes inside some of the world’s most successful organizations—including the U.S. Navy’s SEAL Team Six, IDEO, and the San Antonio Spurs—and reveals what makes them tick. He demystifies the culture-building process by identifying three key skills that generate cohesion and cooperation, and explains how diverse groups learn to function with a single mind. Drawing on examples that range from Internet retailer Zappos to the comedy troupe Upright Citizens Brigade to a daring gang of jewel thieves, Coyle offers specific strategies that trigger learning, spark collaboration, build trust, and drive positive change. Coyle unearths helpful stories of failure that illustrate what not to do, troubleshoots common pitfalls, and shares advice about reforming a toxic culture. Combining leading-edge science, on-the-ground insights from world-class leaders, and practical ideas for action, The Culture Code offers a roadmap for creating an environment where innovation flourishes, problems get solved, and expectations are exceeded.

Culture is not something you are—it’s something you do. The Culture Code puts the power in your hands. No matter the size of your group or your goal, this book can teach you the principles of cultural chemistry that transform individuals into teams that can accomplish amazing things together.

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發表於2024-11-25

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The Culture Code pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

這本書的intro很好玩，所以就節譯一下好瞭 Peter Skillman辦過一項非常有意思的比賽。在幾個月的時間裏，他在斯坦福、加州大學、東京大學等地召集瞭許多4人小組。要求每個小組用下圖的材料，做齣最高的結構齣來。比賽要求棉花糖最後必須在結構的頂部。不過，這項比賽的重點，...

評分☆☆☆☆☆

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出版者:Bantam

作者:Daniel Coyle

出品人:

頁數:320

譯者:

出版時間:2018-1-30

價格:GBP 20.88

裝幀:Hardcover

isbn號碼:9780804176989

叢書系列:

圖書標籤: 管理團隊文化研究商業成功文化商業運營英文原版精英日課第二季

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The Culture Code pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

精英日課筆記:什麼樣的團隊纔是精英團隊。 1. 安全感帶來的團隊認同 2. 通過暴露薄弱點提高戰鬥力 3. 可操作的共同目標這一招非常非常有效。科伊爾也引用相關的研究說，最好這的反饋包含三個元素 —— 1. 你是我們隊伍的一部分。 2. 我們隊伍是個特殊的隊伍，我們有非常高的標準。 3. 我相信你可以達到這麼高的標準

評分☆☆☆☆☆

亞馬遜直接買的，有點意思，如果我要辦公司大概看來會很有用，但是我又不開公司。。

評分☆☆☆☆☆

購買鏈接：https://item.taobao.com/item.htm?spm=0.7095261.0.0.3e301debhnsZzy&id=567458914945

評分☆☆☆☆☆

介紹瞭許多有意思的研究與案例，對團隊的認識又多瞭一些。不足在於缺乏條理與總結，但也沒辦法，團隊管理本身極為復雜，隻有優秀的管理層纔有實操經驗，這種人世界上就沒幾個。普通人觀察他們得齣簡單的歸納，而真正的方法往往是某些情況下適用，而另一些情況下不適用的。本書的分析過於簡單，但素材收集已經很不錯瞭，對於普通人而言已經足夠，也是很好的開始思考團隊的起點

評分☆☆☆☆☆

不錯，很多章節有共鳴，尤其是關於NBA馬刺隊的那一部分。完全同意一個起步公司僅僅依靠所謂高質量的産品，新奇的想法或者足夠的投資，如果沒有閤適的企業文化也不會成功。讀這本書的時候碰巧還齣瞭一件事：我們公司創立快兩年，第一次在GlassDoor上收到一個很差的review，全公司都在反思中。

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