领导者 2024 pdf epub mobi 电子书

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领导者 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

斯坦利·麦克里斯特尔（Stanley McChrystal）

美国陆军四星上将，曾担任美军驻阿富汗以及国际安全援助部队的指挥官，联合参谋部主任和联合特种作战司令部的指挥官。他的前两本书《重任在肩》和《赋能》均为国际畅销书。退役后，他成为耶鲁大学杰克逊全球事务学院的高级研究员，以及领导力咨询公司麦克里斯特尔集团的合伙人。2020年11月，他成为美国当选总统拜登国安顾问团队成员。

杰夫·埃格斯（Jeff Eggers）

曾在美国海豹突击队服役20年，并曾任美国总统国家安全事务特别助理。现为麦克里斯特尔集团领导力研究所的执行主任。

贾森·曼戈内（Jay Mangone）

曾在美国海军陆战队服役四年，随后在阿斯彭研究所、服役一年联盟和纽约市退伍军人服务部任职。

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发表于2024-05-09

领导者 2024 pdf epub mobi 电子书

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领导者电子书读后感

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出版者:

作者:斯坦利·麦克里斯特尔

出品人:

页数:500

译者:乔爱玲

出版时间:2021-3-1

价格:78.00元

装帧:平装

isbn号码:9787547315781

丛书系列:

图书标签:

领导者 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

美国陆军四星上将斯坦利·麦克里斯特尔从在西点军校的第一天起，一直致力于研究领导力。继畅销书《重任在肩》和《赋能》之后，麦克里斯特尔在这本《领导者》中探索了领导力的真正含义，揭穿了围绕这一概念的众多神话。

本书中，他专注于13名撼动历史的领导者，借用他们的故事考察了领导力在真实情境中如何运作，表明我们从他们的生涯中吸取的教训很少是正确的。他认为，不同的领导者倾向于用迥异的战术来达到相似的目标。不同的环境需要不同的领导者，而追随者也会选择他们所需要的领导者。有抱负的领导者并不追溯经典理论中规定的领导者特质，而是致力于领悟不同情势下的真实需求。

无论你是一个小团队的成员，还是在统领整个国家，《领导者》都将帮助你重新审视自己的领导力。

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领导者 2024 pdf epub mobi 用户评价

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得到APP每天听本书分享：本书不是要总结出一套成为领导者的指南，而是要破除人们对领导力的常见误解，比如，把领导者的行为等同于领导力就是很常见的误解。这本书的副标题是“神话与现实”，作者想告诉我们，很多围绕领导力而生的故事和总结，都更像神话，而非现实。多年来，人们都把理解领导力的重点放在领导者个人身上，忽略、低估了其他因素的作用，这种对领导者个人的过度关注导致领导力神话的出现。人们渴望掌握领导力，却总被领导力神话蛊惑。本书作者希望通过破除领导力神话，帮我们更好地理解领导力，以清醒、谦逊的态度应对挑战。

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效仿普鲁塔克，以名人传的形式，军人履历的作者们重构了领导者与追随者及背景交融的领导力“涌现”系统，勘定了其系动态而非公式般固化、系网络节点而非顶端、系象征意义而非结果等系列组织化特征。从历史的维度看，对作为领导力概念烘托背景的人类持久的“神话”迷恋心理（该心理与该概念意向相互强化），还需要有更深入的剖析，而还须更进一步分析的是，在对前两者予以全面剥离后（不唯企业、军队、政府等），群体性心理缓慢演化的滞后状态中，如何确定未来组织的内在驱动力？

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水

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听书：希望和恐惧。领导带来的是意义价值。关于未来的价值。相信自己的承诺，但绝不相信自己能左右事件的能力。

评分☆☆☆☆☆

领导力就像一种包含领导者、背景和追随者的动态系统，这三个要素对领导力的影响会随着情况的变化而变化。

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