姜桐:
神州英才集团总裁
武汉大学市场营销学博士
法国里昂商学院工商管理硕士
畅销书《赋能执行力》作者
中国经济人物杰出青年奖获得者
国内知名的实战派管理咨询专家
法国里昂商学院(亚洲区)特聘专家、全球创新管理EMBA项目中心主任
发表于2024-12-22
赋能营销 2024 pdf epub mobi 电子书
《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
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评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
图书标签:
本书中摒弃了枯燥的理论,结合大量鲜明的观点、成功的案例和实用的方法,以期能够给读者呈现一个完整的“赋能营销”体系:从战略赋能营销及赋能营销工业化说起,讲述了企业如何通过战略赋能营销,实现持续盈利;如何构建营销工业化体系,通过营销工业化体系赋能于人,实现“人能”营销;如何赋能组织成员从线性成长变成指数级成长;如何打造人才流水线,批量化复制营销人才。
通过这套体系,我希望能够帮助中国的成长型企业掌握科学的营销方法,建立科学的营销体系,让营销旗开得胜,让业绩蒸蒸日上,让天下没有难做的营销!
赋能营销实战性很强,值得入手!!
评分很是荣幸能够在这么年轻的时候就接触到姜老师的线下公开课,原来管理正规化是可以这样去共识与学习的,优秀的人都是在你看不见的时间里进行超车,印象最深的就是19年在烟台的9月份的《5F赋能营销工业化系统》的公开课现场,姜老师风趣幽默的授课方式,让全场近500位管理人员轻松快乐的掌握营销技巧,带给大家很多的工具和方法,其中攻心四问与攻心四述真的太实用了,让天下没有难做的营销,期待下次姜老师的课程体验、学习、成长!
评分以前就读过姜桐老师的【赋能执行力】也参加过神州英才的公开课,这次有了【赋能营销】书籍,更是不能落下,姜桐老师太赞啦,整书精彩充实,金句频出,对企业纯在的问题和现状,画龙点睛般的言语进行了指导,科学理论、典型案例,引人思考。
评分一直非常喜欢姜桐老师,之前参加过姜桐老师的线下公开课受益匪浅,出了《赋能营销》的书籍,我第一时间阅读收藏!姜老师书中从如何认知营销科学战略的道,如何利用机制与体制建立的法,如何标准化、可复制的打造团队的术, 每一位成员能成才,我们的团队才能复制业绩倍增,我们的公司才能成功,真正的成才不是所谓的天赋过人,哪个人适合做销售,而是通过我们不断的训练,找到成才的方式与方法,训练的过程中我们要学会善于激励,不同的激励方法能实现不同的成才方式,销售除了物质奖励以外,成功的心态更让我们感受到与公司同呼吸共命运。
评分第一次读《赋能营销》书籍,我认为营销是一门科学,营销不等于销售的理念,从根本上改变了我的认知,公司要想业绩持续增长,对外我们要为客户创造价值,对内我们要赋能团队成员成长,这种原点思维让我们不能再凭感觉、拍脑袋做决定做结果,而是要回到营销的本质,战略上做好定位为客户创造独特价值,组织上有效提升营销人员的工作能力,流程上做好营销制度流程化管理,建立起不依赖能人的营销体系。
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