本书中摒弃了枯燥的理论,结合大量鲜明的观点、成功的案例和实用的方法,以期能够给读者呈现一个完整的“赋能营销”体系:从战略赋能营销及赋能营销工业化说起,讲述了企业如何通过战略赋能营销,实现持续盈利;如何构建营销工业化体系,通过营销工业化体系赋能于人,实现“人能”营销;如何赋能组织成员从线性成长变成指数级成长;如何打造人才流水线,批量化复制营销人才。
通过这套体系,我希望能够帮助中国的成长型企业掌握科学的营销方法,建立科学的营销体系,让营销旗开得胜,让业绩蒸蒸日上,让天下没有难做的营销!
《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
有幸姜桐老师的《5F赋能营销工业化系统课程》,收获满满,所以已收到《赋能营销》这本书,就迫不及待的读起来,结合公开课所学复盘 巩固。 不是传统理解的教销售技巧,而是以战略为中心,以营销为龙头,以文化为导向,从战略层面构建营销体系。打掉能人文化,帮助企业像生产螺丝钉一样工业化复制各部门能人,让人人能,中间有大量的工具和方法,这是真正能帮助我们企业的书。太棒了
评分之前听过姜桐老师的5F赋能营销的公开课,听说姜老师出了一本《赋能营销》,上市后赶紧买了一本,一到手就迫不及待读了一下午,内容真的很不错,讲了许多理论,也列举了许多例子,很容易就能明白应该如何去运用,大赞!
评分听过两次姜桐老师5F赋能营销工业化线下公开课,现场学习氛围非常好,同学们参与感很强,体验感很好。这不是简单的销售技巧的培训,姜老师会带领大家回归企业战略的原点,从道、法、术、器的层面,帮助我们梳理战略营销的框架,案例教学、咨询授课,也会有作业关节,以企业为单位探讨属于自己企业的客户细分、消费价值主张等等,非常实操。每一次学习都有不一样的感受,姜桐老师不仅人长得帅,课也讲得好,非常有使命感,上过他课的同学都赞不绝口。感谢姜桐老师带我领略了战略营销、赋能营销、打造不依赖能人的营销体系,真的是我职场的贵人。
评分之前听过两次姜桐老师线下《5F赋能营销工业化系统》的课程,非常震撼,我本身就是销售工作,姜老师提供了很多方式方法,包括和客户的整个接触的过程,给了很多工具,有理论有实操,而且可以快速复制,帮助团队成长
评分看完该书的简介,感觉很好。特别是对刚进入社会的年轻人来说,只有通过营销才能体现自己的价值。
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