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商业模式创新实践

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商业模式创新实践 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

野中郁次郎

·日本著名管理学家,被誉为“知识创造理论之父”。毕业于早稻田大学政治经济系。现任一桥大学名誉教授。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身成就奖。

·富士通、三井物产、Seven&I等大企业独立董事,因其对社会做出的巨大贡献,2002年获得日本政府授予的“紫绶勋章”。

·著有80多部畅销专著,2007年荣获美国管理科学院国际管理学奖,2008年被华尔街日报评选为“最具影响力的商业思想者”,2013年获得“全球最佳50名商业思想家终身成就奖”。

德冈晃一郎

·牛津大学工商管理硕士,多摩大学研究生院研究科科长、教授,福莱(日本)合伙人、知识领导力研究所所长、株式会社LIFE SHIFT首席执行官。

·曾任职于日产汽车人事部和欧洲日产。主要从事有关商誉管理、人力资源和公司内部沟通的咨询业务。


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发表于2024-11-07

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商业模式创新实践 电子书 读后感

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清华大学经济管理学院陈劲教授说过:“在经济价值和社会责任并重、科学管理和人文精神同步的新时代,我们应高度重视隐性知识的积累和共享,以及基于SECI模型螺旋上升的知识管理。” 但很多传统百货零售业却往往忽视了将知识转化为价值,只是做一些表象工作: 利益为先,减少成...  

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出版者:
作者:[日] 野中郁次郎
出品人:
页数:328
译者:姚博文
出版时间:2021-3-1
价格:79.8元
装帧:平装
isbn号码:9787115556875
丛书系列:知识管理系列

图书标签:  


商业模式创新实践 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

“知识创造理论之父”野中郁次郎作品,陈劲、陈春花作序推荐

带你在"共同善"的基础上,建立起系统性知识创造框架,重建商业模式,打造组织发展新格局

◎内容简介

经过20多年的传播,隐性知识的概念被越来越多人的所熟知和认同,也被国内很多组织应用于知识管理的实践当中。不过,目前大部分应用偏产品研发端,在野中郁次郎看来,这种应用远远不够。

尤其是对于企业,如何把隐性知识创造的智慧以新方式转换为价值,即以知识为导向进行商业模式变革,才是企业家和知识管理工作者需要重点思考的问题。

相对知识管理最早被提出来时的时代,新的商业模式只有考虑了环境、资源、人的协调,追求可持续、有意义的发展,才是完整的、有价值的,组织也才能拥有不竭的创新动力。

本书由活跃在“业务创新模型”实践和研究领域的领军人执笔,他们从各个角度对“业务创新模型”展开了分析。所谓“业务创新模型”,其目的正是以知识为导向,帮助企业在“共同善”的基础上建立系统性知识创造的框架,打破现有产业的固有观念和企业内部障碍,重建商业模式,打造新格局。

在书中,作者们介绍了组织在商业模式变革中遇到的困境,并阐述了如何运用业务创新模型来摆脱束缚,同时讲了变知识为价值的领导力在商业模式脱困中的作用,最后从实践智慧的角度,进一步提出了统合型业务创新模型及其对于组织长远发展的战略意义。

◎名人推荐

在经济价值和社会责任并重、科学管理和人文精神同步的新时代,我们应高度重视隐性知识的积累和共享,以及基于 SECI 模型螺旋上升的知识管理。

——陈劲 清华大学经济管理学院教授、清华大学技术创新研究中心主任、国际创新与知识管理会议(iKM)创始人兼主席

在知识驱动变化的时代背景之下,阅读“知识管理系列”图书能产生极大的价值。通过这套书,读者会更清晰地了解组织中的知识是什么、知识创造是什么、如何在方法论层面更好地进行组织知识创造……对这些内容的把握能让我们按照知识管理的逻辑主线去理解企业,理解组织创新力的打造。

——陈春花 北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长

◎编辑推荐

☆ 知识管理领域8位知名学者联手,深入探讨了业务创新模型,帮你开启以知识为导向的商业模式变革;

☆ 涉及企业管理、政府管理、社会基建事业三个领域的知识管理,对于企业管理者、政府官员、社会基础设施建设者与运营者都有很大的参考价值;

☆ 拆解相关领域知名案例,提出摆脱商业模 式创新羁绊的实践方法,告诉我们如何在商业模式创新中运用实践智慧,在所在组织中最大化知识的价值。

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商业模式创新实践 2024 pdf epub mobi 用户评价

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最近几年,很多企业面临很大压力,有破产的,有耗着的,当然也有一些企业实现了快速发展,究其根源,有外部的因素,比如,环境的不稳定、经济的低迷及其它因素,但不可否认,企业内部因素是关键,在创新方面失去了活力。如何解决这个问题?由日本作家野中郁次郎和德冈晃一郎联合著作的《商业模式创新实践》一书中提到:在新经济时代,企业需要实现商业模式创新,需要进行知识创造和知识实践,通过显性知识与隐性知识相互作用,创造出新知识,同时处理好企业内部之间的矛盾和紧张,实现业务创新模型,即将知识转化为价值。比如,农产品,可通过数据+知识+技术+业务创新模式,实现农产品的价值服务,从产地到消费者之间实现价值互换,让农产品与消费者之间建立起一种关系和联系。

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最近几年,很多企业面临很大压力,有破产的,有耗着的,当然也有一些企业实现了快速发展,究其根源,有外部的因素,比如,环境的不稳定、经济的低迷及其它因素,但不可否认,企业内部因素是关键,在创新方面失去了活力。如何解决这个问题?由日本作家野中郁次郎和德冈晃一郎联合著作的《商业模式创新实践》一书中提到:在新经济时代,企业需要实现商业模式创新,需要进行知识创造和知识实践,通过显性知识与隐性知识相互作用,创造出新知识,同时处理好企业内部之间的矛盾和紧张,实现业务创新模型,即将知识转化为价值。比如,农产品,可通过数据+知识+技术+业务创新模式,实现农产品的价值服务,从产地到消费者之间实现价值互换,让农产品与消费者之间建立起一种关系和联系。

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面对社会的快速发展,身在职场的你是否也有这样的困惑:这家公司到底好不好,到底有没有发展前途。这本《商业模式创新实践》或许可以给你一些思考的方向。 粗看书名,你可能觉得这是一本企业高层才需要看的书,我一个普通职员用不上商业模式。看过之后,你会发现这是一本适合所有职场人看的书,它可以引领你去思考一个企业是否符合现在社会的发展模式,也会让你找到自己应该如何去顺应企业的发展的方法。 通过野中郁次郎的这本《商业模式创新实践》,可以去思考你所在的企业是否进入了知识型员工管理的阶段,企业的愿景又是否具有社会性,企业给顾客带来了什么样的价值,你作为员工,你的实践智慧又是否受到了重视。这些,或许可以为你的职业发展提供一些评价方向。

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本书的核心主张是,商业模式的塑造取决于实践智慧。如果我们回看一下邓公在改革开放当中的许多重要决策,就会对此有更深的理解。北方姓资姓社争论甚嚣尘上,改革开放进程停滞,改革有被否定风险,邓公就去了南方,于是有了1992年南方谈话,一边走一边看一边听汇报,邓公做出了许多著名论断,从而使得改革得以继续往前走。

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难道打分的人都是学者和产业研究人员么?真心看不出智慧和实践。

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