領導就是讓人追隨 2025 pdf epub mobi 電子書下載

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領導就是讓人追隨 pdf epub mobi 著者簡介

約翰•科特John Kotter

科特1947年齣生於美國聖地亞哥，曾先後就讀於麻省理工學院及哈佛大學，1972年開始執教於哈佛商學院。1980年，年僅33的科特成為哈佛商學院的終身教授，他和"競爭戰略之父"邁剋爾•波特是哈佛曆史上此項殊榮最年輕的得主。他是全球公認的領導和變革領域的世界第一權威，科特國際谘詢公司創始人，已齣版《總經理》《變革的力量》等多部商業經管類暢銷書。

霍爾格•拉斯格博 Holger Rathgeber

曾任職於世界知名醫藥科技公司Becton Dickinson，現為科特國際的主要負責人。

領導就是讓人追隨 pdf epub mobi 圖書描述

本書中，領導力大師約翰•科特提齣“領導力提升8步法”：

☆ 營造氛圍

☆ 組建領導團隊

☆ 製訂計劃與戰略

☆ 有效溝通

☆ 授權行動

☆ 創造短期成效

☆ 建立體係

☆ 打造文化

追隨這8個步驟，彆人就會追隨你！

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領導就是讓人追隨 pdf epub mobi 圖書目錄

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發表於2025-03-18

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領導就是讓人追隨 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

從大學畢業5年多，現如今在一傢私企也算是混到瞭中層，而也隻有在這個位置之後纔知道當個領導有多麼不容易，哪怕是我這種小的不能再小的中層。簡單說，要考慮公司業績問題，考慮能否讓頭頂大領導滿意，能否讓下麵人順心意然後真心跟隨，能否帶著他們賺錢，布置任務之後他們能否...

評分☆☆☆☆☆

追隨是領導者的特徵，一位成功的領導者，是從來不會擔心沒有人追隨。然而，這種概念隻限於理論層麵的，而在現實的骨感麵前，領導者往往也會成為無可救藥的孤傢寡人。《領導就是讓人追隨》吸引我的，並不是這通俗易懂的書名，而是其敘事的結構與論證的方法。這或許是西方論說文...

評分☆☆☆☆☆

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出版者:北京聯閤齣版公司

作者:(美) 約翰•科特

出品人:

頁數:208

譯者:龍瑾

出版時間:2018-10-1

價格:52

裝幀:平裝

isbn號碼:9787559625465

叢書系列:

圖書標籤: 管理領導力職場能力成長影響與談判思維領導學

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領導就是讓人追隨 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

？？

評分☆☆☆☆☆

又是被譯名埋沒的好書。英文原名Our Iceberg is Melting, 我們的冰山在融化，就很好，哪怕參考副標題翻譯成應對危機或壓力下的變革也好啊。“緊迫感”其實是最重要的，也是責任心所在。…… 想象一下他們找到我們發問，‘怎麼會發生這樣的事？你們事先乾嗎去瞭？為什麼沒有預測到這場災難？難道你們的職責不是保護這個王國嗎！’你們會怎樣迴應呢？‘呃，嗯，抱歉。我們曾聽說可能會有問題，但那時候的消息並非百分百確切。’” 她頓瞭頓，給大傢時間消化她的話。 “當他們帶著難以言狀的巨大苦痛站在我們麵前，我們要怎麼解釋呢？解釋我們的確希望如此悲劇不會發生？解釋我們還未百分百確保信息準確性之前就采取行動是不妥的？”

評分☆☆☆☆☆

“領導力”這個詞和“情商”一樣，始終讓我頭大。吃完飯沒什麼事把這本書讀完瞭，不得不說，書名譯得真是俗到讓人心痛…但內容確實還不錯，比起白天看的那本《算法之美》——無聊的冷幽默和不知所雲的錶訴方式，這本書簡明扼要、一語中的，反而讓人感到珍貴。目睹瞭一群處於逆境中的企鵝如何看似不自知得成功變更，也許能讓我在今後遇到類似問題時有所啓迪吧。

評分☆☆☆☆☆

明明是一本很有趣的書，讓名字毀瞭。原來的版本《冰川大危機》就很好啊。編輯，這個名字真的不會更暢銷的，相信我！！！

評分☆☆☆☆☆

意外的有意思哎~處於生存邊緣的組織，作為發現人，作為領導者，如何應對危機、度過難關、開創未來，雖然淺顯，但很有啓發性（但書的定價實在是虛高）

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