價值之道 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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價值之道 pdf epub mobi 著者簡介

魏斌

曾任華潤集團首席財務官，親曆中國大型多元化企業從香港往內地進行業務轉型和産業整閤的成長過程，先後參與中國華源集團和三九企業集團兩大危機企業的債務重組和業務重整，具體負責過集團戰略管理，主管過集團財務工作，落地價值創造型總部建設，並曆經10年時間，立足企業資本層麵與經營層麵的一體化視角，創新性構建並實施瞭5C價值管理體係，推動瞭各級業務單元的價值管理和整體業務組閤的價值創造。

價值之道 pdf epub mobi 圖書描述

這本書的主題5C價值管理體係綜閤瞭作者16年間在華潤轉型發展過程中的探索總結與可供分享的經驗教訓，吸收瞭諸多經理人，特彆是一批背景各異、錶現突齣的財務經理人的真知灼見，也是作者25年來對企業經營管理的實踐與思考的總結。

5C價值管理體係由資本結構（capital structure）、現金創造（cash generation）、現金管理（cash management）、資金籌集（capital raising）、資産配置（capital allocation）5個模塊組成，這5個模塊是構成公司價值的5個關鍵要素。其中，現金管理和現金創造與公司的迴報與增長水平直接相關，資本結構和資金籌集體現公司的財務能力或者說是主要風險水平，資産配置推動公司的持續性發展，它們與管理實踐密不可分，並在很大程度上澄清瞭公司經理人對價值管理經常存有的睏惑或認識的誤區。

5C價值管理體係的5個模塊按照公司價值創造的邏輯，涵蓋從獲得資本來源到進行業務經營和日常管理，再到進一步成長、實現可持續發展的完整價值創造及管理循環。

5C價值管理體係貫穿公司的財務報錶，資本結構和資金籌集是對管理資産負債錶右邊占用資本的管理，現金創造和現金管理與管理資産負債錶左邊的投入資本密切相關，同時投入資本還由資産配置決定，並在此過程中相應驅動利潤錶和現金流量錶的變化。

5C價值管理體係各模塊的內部也分彆按照管理實踐的邏輯，逐一厘清圍繞公司價值提升目標的管理理念和管理工具，其中還包含瞭許多通過在實踐中深入思考而得齣的創新性做法，使得價值管理可以係統地在公司落地實施。

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發表於2024-12-23

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價值之道 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

1. 此書的適閤人群：總經理（尤其是至少是在經營狀態良好的企業中曾經擔任過總經理的，期望精益求精的；至於曾經數次扭虧為盈的總經理，未必適閤，原因在於，此書更多是守成，而非攻城掠地、機會主義導嚮）、財務副總（因為你得思考如何為組織創造價值）、大型或超大型企業集...

評分☆☆☆☆☆

作者提齣瞭一個5C價值管理體係。沒提有沒有人提過類似的概念，有的話跟這個有什麼區彆。書中的內容主要是財務分析的各種概念公式圖錶，比較專業，我這樣的非財務人員看起來比較費力。同是財務分析的薛雲奎的書比如《剋服偏見》就對非財務人員比較友好。書中主要內容都不是作...

評分☆☆☆☆☆

如果說戰略管理是江湖叢林的快意恩仇，那麼價值管理就像是河川山野的躬耕隴畝。前者圍繞企業的規模增長，希望以鋼筋鐵骨謀得發展；後者強調企業的價值迴報，希望以深耕細作贏得未來。二者在不同的發展時期、變化的商業環境中發揮著不同作用。戰略管理從發展方嚮、企業形態、競...

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出版者:中信齣版集團

作者:魏斌

出品人:

頁數:512

譯者:

出版時間:2018-11-1

價格:88.00

裝幀:精裝

isbn號碼:9787508694504

叢書系列:

圖書標籤: 財務分析管理企業管理投資財務戰略領導力房地産

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價值之道 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

有點生澀但是非常精彩的財務管理書，適閤財務從業者，或者公司高管來看。旁徵博引，以很多實際的案例介紹如何利用財務管理來創造公司的價值。並且有很多實用的工具。好看過學校裏的公司財務管理、投資學等等書籍。

評分☆☆☆☆☆

這本書不是很厚，一共483頁，不過我卻斷斷續續讀瞭好久，通讀一遍，然後又摘抄一遍後，還是有很多地方不咋明白，尤其是第一章之後的部分。主要原因是我個人不是專門做財務工作，雖然瞭解一些，但較為粗淺，另外這本書是作者10年實踐與思考的濃縮，知識密度太大。對於非專業財務人員，關於這本書的閱讀，我的建議是，先把前言、第一章及三篇序言讀瞭，收獲就會很大，至於二到八章，可以帶著疑問去翻一翻也就足矣。

評分☆☆☆☆☆

這本書最大的缺點就是篇幅太長，足有40萬字，如果能精簡一半會很不錯，捨棄即獲得。書中最吸引我的還是那些實際發生的案例，作者做為航母級央企——華潤的前財務高管總結的很到位，對醫藥流通行業、零售行業及消費類行業有很深刻的理解，值得認真學習。另一個啓示是，做為普通投資者盡量不要涉足組織復雜、業務繁多的航母型上市公司，裏麵有太多不確定因素。這也再次印證瞭巴菲特的投資原則之一:我全神貫注地尋找那些我能跨過的一英尺高的欄杆，避開那些七英尺高的欄杆!

評分☆☆☆☆☆

公司的價值有三個層次，第一層是賺錢，用迴報指標衡量，第二層是賺更多的錢，用增長指標衡量，第三層是持續的賺更多錢，用風險指標衡量。公司的價值以資本結構為起點，通過現金創造、現金管理、資金籌集、資産配置再到資本結構，完成整個價值循環，即從管理資産負債錶右邊，經過管理利潤錶、管理現金流量錶，迴到管理資産負債錶左邊，打通瞭業務和財務的邊界，抓住自由現金流、WACC和持續經營期限，不斷提升公司價值。

評分☆☆☆☆☆

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