杨天真 水瓶座
老板里最爱哭的,综艺里最爱笑的时间管理强者
做过电视编导、经纪人,现在同时是CEO和主播、短视频创作者
还是PLUSMALL大码女装品牌主理人
职场上目标第一,效率至上
生活中粉色当道,天真永恒
任何时候,她什么都懂,却还那么天真
发表于2024-11-07
把自己当回事儿 2024 pdf epub mobi 电子书
一)我的痛点是什么? 我们刚入职场的时候只需要将上级分解后的工作任务按时完成即可,但是随着时间的推移,你会发现在职场中软技能越来越重要。如果把软技能看做一条曲线,这条曲线是持续上升的。 于我而言,沟通成了我在职场上很排斥的一项任务,越抗拒沟通,越不会沟通。 1....
评分 评分我本人还是很喜欢杨天真的敢说敢做,但是我感觉她的这本书体验感一般般,看了一部分,说了句实话,感觉这本书实属没有营养(个人观点),说着一些大家都懂得话,毫无营养价值,一直在都是在浪费时间有这钱还不如买点经典文学。反而不得不说的是从文笔上能感觉出来她应该生活中...
评分我试读的部分是全书的第一章《真诚是沟通中最重要的,没有之一》。就像杨老板在书中说的,“真诚是一种交流的状态,不是知无不言的泄底。”、“我们要学会根据情况判断哪些该说,哪些不该说。”她告诉我们实实在在,可以应用到日常生活中的沟通法则。另外,除了勇敢的向前冲,...
评分看了这本书,杨天真这个疯女人我太喜欢了哈哈哈! “我21岁进入这个行业,25岁站在这个行业前端,现在31岁,40岁之前一定要离开-我不想一生都只做一件事情,我渴望自由支配时间,追求喜欢的生活方式,所有努力都为了这一件事。” 我曾经被这句话吸引,这与我前半生追求自我,后...
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这是一本杨天真的“沟通秘籍”,用zui真诚的方式讲解zui有力的沟通之道。
真诚、直接、解决问题、
共情、共识、自我沟通,
6大核心板块,层层递进,破解沟通背后的底层逻辑!
作者从自身经验出发,聚焦从业以来生活、工作各个场景中的实际案例,真实还原家庭、职场、人际等多层次的沟通场景,并有针对性地提出自己的沟通方法和解决方案。内容体例完整,丰富多元,包括zui大化放大自己的优势让自己被看到和被需要、听懂别人的诉求厘清别人的期待、艰难情况下的沟通说服、职场向上沟通、在谈判中掌控全局等等。案例 方法,用故事打动,用道理说服。旨在帮助每一个希望重新认识自己,实现自我突破的你!
这本书讲的是,我们应该怎样和自己沟通、和世界沟通,以及不辜负自己。
希望读完这本书,你能找到自己的答案。
作为追星的人,怎么会不读杨天真。我对她的印象是狠—直言为了工作可以牺牲健康,为了健康可以去切胃;文笔又戳心又具营销感—参见她观影《风中有朵雨做的云》夸宋佳的长微博,还有就是像超强处理器一样的逻辑——明确需求,拆分目标,沟通、执行,这本书也确实坐实了我对她的印象,但我也看到了意想不到的惊喜——比如,她不觉得一定要压制情绪,如果对方让你不舒服,顶回去;她觉得做事可以有各种手段,但对人就不要用什么手段了,还有最吸引我的一点——如果你认识到对方是笨蛋,还不改变沟通方法,那么你也是,是你一直在给笨蛋制造机会犯错。 这种极致的反求诸己,是大部分人很难做到又不赞同要做到的,但她就执行得很好.....虽然我也不追星了,她也不做经纪人了,但感觉这种如此理性而又能和你(假装)共情的女人,做啥都会好。
评分我果然不适合《高效能人士的七个习惯》的任何周边
评分里面说的工作态度,沟通方式,工作思维大部分是我认同的,大部分中的大部分是我一直以来秉持的,但是精英式的思维需要在精英化的环境里。身在混浊的工程圈,时常自我怀疑,在能力经验成就还不足以担负得起态度的自己身上,大多数也落得一个较真、清冷、强势、幼稚的女魔头名号。慢慢,也时常自我打趣承认别人对自己的评价“学生思维,不够社会化”。内心鄙夷,圆滑、虚伪、插科打诨什么时候变成社会化的标签了。
评分唯一看过杨天真的节目是《奇葩说》里的老板团那场,当时觉得杨老板真的是slay全场、大杀四方,当时节目也推荐了这本书,所以看到微信读书里上架就点开读了。感觉文如其人,非常有棱角、有目标,是不纠结、不妥协的人,一开篇讲真诚有点惊讶到我,最近对这个词感触非常深,讲如何跟讨厌的人相处那一章简直让我拍案,感同身受,所以还真的想了一下如何给杨老板打工会是怎样的体验。整本书的实操性很强,对于刚入职场的人来说应该还挺实用的。当然,感觉杨天真的这套处世哲学和表达方式有可能会冒犯到很多人,至少就我所处的职场,感觉会喜欢她的人应该极少数吧,哎,很多人追求的是平淡的幸福,就算会经历很多鸡零狗碎也没关系,并不想去改变什么。
评分书还没读完,我只想来吐槽一下马伊琍的序,写得什么,太草率太不尊重读者了吧。
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