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華為內訓 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

華為內訓
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華為內訓 pdf epub mobi 著者簡介

黃繼偉

高管培訓師、組織開發與人纔培養谘詢師。他曾在世界知名谘詢公司工作，深諳世界五百強企業的工作理念和企業文化。近年來黃繼偉先生緻力於研究華為內部創新和工作機製，他希望自己的研究成果能讓更多的企業學習到華為核心的工作方法，促進企業效率和效益的雙增長。

華為內訓 pdf epub mobi 圖書描述

◆首度公開華為嚴密封鎖的內部管理運營手冊

◆這一次，徹底瞭解華為的管理之道、經營理念、營銷方法、乾部培養、企業文化、創新策略……

◆《華為工作法》兄弟篇，知名財經作傢黃繼偉全新之作。

◆引爆商業圖書市場，本書尚未上市就引發各大賣場、網絡書店、讀者的預定狂潮。

◆翻開本書，華為的思考法則、工作準則、企業文化，一一展現。

◆華為高層管理人員內部培訓教程！

翻開《華為內訓》，您將步入一個炫目恢宏的商業世界，由此洞悉華為內部獨特的管理經營機製。

作為世界500強企業，躋身於世界企業之林的超級公司，華為目前在全球擁有員工17萬人，年營收超800億元，年納稅337億元，年利潤279億元，擁有1萬多名博士和數百位科學傢。華為在全球150多個國傢擁有500多傢客戶，有超過20億人每天在使用華為的通信設備，即便是在4G技術領先的歐洲，它也有著過半的市場占有率。華為重新樹立瞭中國企業在世界的形象，締造瞭世界商業史上偉大的傳奇。

本書作者黃繼偉先生多年來深入研究華為，以華為創始人任正非為突破口，站在華為高層的整體視角去觀察、剖析華為內部體係，梳理華為多年來騰飛之道，尋找華為成功的真正原因。

全書對華為管理經營的內部手冊進行大公開，保證原汁原味，一字未增，一字未刪。從企業的哲學思想到乾部培養，從管理理念到創新意識，從企業文化到市場營銷等，通過真摯有趣的語言，把華為發展過程中的一件件事例串聯起來，作者將華為本質的方法和理念、邏輯和盤托齣。

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發表於2024-12-23

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華為內訓 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

華為的理論、方嚮、價值觀方麵的沉澱 新老更替自然的哲學；把一件事情做好就是成功；靜水潛流是最好的發展；狼性文化中的人性精神；清晰的目標來源於灰度和混沌，安全的灰度，並非非黑即白，避免非黑即白。 華為的核心競爭力“管理”怎麼樣流程化 華為是怎麼創新的 小創新，大...

評分☆☆☆☆☆

首先，從寫作方麵: 作者真的很走心瞭，目錄基本概括核心內容非常清晰，每個觀點的解釋不會顯得多餘，比較難得。 其次，看完本書後很敬佩任正非，覺得他不僅是企業傢，更是哲學傢。華為也是中國的驕傲！ 最後總結下感悟:(對我個人有用的) ＊靜水潛流，隻有安靜的水流，纔能在不...  

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出版者:中國友誼齣版公司
作者:黃繼偉
出品人:
頁數:336
譯者:
出版時間:2016-10-1
價格:39.80
裝幀:平裝
isbn號碼:9787505738430
叢書系列:

圖書標籤: 華為  管理  商業  企業管理  管理學  中國  鄭州瑜伽培訓班  旦恩資本推薦   

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華為內訓 pdf epub mobi 用戶評價

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好吧 組織交代的任務 在痛苦地寫讀書筆記中 //三星半吧

評分☆☆☆☆☆

任正非雖然也知道公司一直在快速發展，但他還是發現瞭快速發展背後的一些問題，而最大的問題就是管理滯後，這就是造成危機的一個不穩定因素，企業能否在競爭中存活，能否安然度過危機，可能並不在於企業的技術和資金，而在於管理體係的落後。

評分☆☆☆☆☆

2017年11月13-21日讀，2017-327。

評分☆☆☆☆☆

任正非自己也曾說過：“以前我們就講過華為公司什麼都不會留下，就剩下管理。為什麼？所有産品都會過時，被淘汰，管理者本人也會更新換代，而企業文化和管理體係則會代代相傳。因此我們要重視企業在這個方麵的建設，這樣我們公司就會在奮鬥中越來越強，越來越厲害。”

評分☆☆☆☆☆

哲學部分比較有意思。

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