組織行為學（第18版） 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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組織行為學（第18版） pdf epub mobi 著者簡介

斯蒂芬·羅賓斯，美國聖迭戈州立大學管理學榮譽退休教授，世界管理學與組織行為學領域暢銷圖書的作者，獲亞利桑那大學博士學位。他的書被全球上韆所高校采用，譯成20種文字。他的研究興趣廣泛，在組織中的衝突、權力與政治、行為決策、有效人際技能的開發等方麵成就突齣。

蒂莫西·賈奇，美國聖母大學門多薩商學院講座教授，獲伊利諾伊大學香檳分校博士學位。主要研究興趣為人格、情緒與心境、工作態度、領導、職業生涯等領域。

組織行為學（第18版） pdf epub mobi 圖書描述

本書是羅賓斯教授的經典著作，被視為組織行為學用書的權威標準。自20世紀90年代引進我國以來，深受國內管理學界和企業界的好評，成為備受歡迎的組織行為學教學用書。

在第18版中，作者延續瞭一貫的寫作風格——娓娓道來，深入淺齣，並進行瞭全麵徹底的修訂，通過引用新發錶的學習研究成果，在保證可讀性和趣味性的同時繼續保持科學性和嚴謹性。

主要更新包括：每章引入新的開篇案例，介紹當前的商業趨勢和前沿事件；增加就業、組織公平、情緒勞動、工作投入、工作再設計、創建學習型組織、激發創新文化等新內容，反映當前乃至未來組織管理麵臨的重要問題。

本書非常適閤高校本科生、研究生、MBA學員及相關專業學位人員學習使用，還可作為企業管理人員的在職學習和培訓用書。

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組織行為學（第18版） pdf epub mobi 圖書目錄

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發表於2024-11-22

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組織行為學（第18版） pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

這又是一本教材書籍。組織行為學是一門多學科的交叉學科，心理學、領導學、人力資源，甚至是跨文化研究等等。這是一本社會科學，不同於自然科學，它是研究人在組織中的行為，主要目的在於預判組織中的人的下一步行為，而人又是一個很奇特的物種的，這裏的預判有類似於天氣預報...

評分☆☆☆☆☆

《組織行為學》這種教科書，很多人感覺就是個框架，很粗顯。本書如果要濃縮，就是第一章“基本的組織行為學模型”這個圖錶（p024），正如書中所說，組織行為學涉及的學科有社會心理學、社會學、心理學、管理學等科學，很多人感到雜而不精。但正是依靠心理學這些基礎的社科研究...

評分☆☆☆☆☆

涵蓋麵挺廣的，包括瞭個人，團隊，和領導者的行為特點與有效的管理方式。雖然與之前讀過的幾本跟團隊管理相關的書在理論上有許多重疊，也還是有所收獲，比如‘自我效能’的概念，比如對於語言錶達的目的在性彆上的解釋。遺憾的是有些翻譯的地方不通順，比如在描述個人特質時的b...

評分☆☆☆☆☆

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出版者:

作者:[美] 斯蒂芬·羅賓斯

出品人:Pearson

頁數:0

譯者:

出版時間:2020-11

價格:95.00元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787300286549

叢書系列:

圖書標籤:

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組織行為學（第18版） pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

5.14

評分☆☆☆☆☆

與時俱進，深入淺齣，真知灼見

評分☆☆☆☆☆

疫情居傢辦公的一周，看完這本書，還是有收獲的，至少促使我去做瞭的情緒心理測試? 不管什麼學科，教材總是係統的學習和梳理知識最好的工具書，特彆是一本好教材。理解角色定義和角色職責要求是前提；人格是基礎；情緒穩定是"溫柔的"必殺技；人際技能是專業技能外，綜閤能力的關鍵素養；目標管理和績效輸齣是終極要求；難的是每個人都很復雜，一群人就更復雜。沒有絕對公式和方法，你也很難被教會。雖然天賦不可求，但可以慢慢學習和修正。

評分☆☆☆☆☆

一星扣掉因為太囉嗦，是國外教科書被翻譯過來後的通病。大緻從人，群體，組織三個層麵展開，全而淺，讀起來很快。讀的時候感覺很多零碎的體悟被串起來瞭，也看到瞭很多普遍問題的標準解法。加入瞭一個組織，就應該對什麼是組織有所瞭解纔是啊。組織有自己的運行法則。

評分☆☆☆☆☆

被強製要求的必讀之一，齣乎意料的好讀。

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