詹姆斯庫澤斯、巴裏波斯納(Barry Posner)是獲奬及暢銷書《領導力》的閤著者,這本書曾被譯成21種語言,售齣多達400萬冊。他們閤著瞭一係列圖書:《領導者:信譽的獲得和喪失》,本書被《工業周刊》選為當年較好的五本管理類書籍之一;《激勵人心》。
《領導力:如何在組織中成就卓越(第5版)(25周年紀念版)》是領導力領域全球銷量突破200萬冊的經典權威著作。齣版30年來,經曆瞭由暢銷書嚮長銷書的轉變,已被翻譯成20種語言。第3版、第4版在中國齣版後獲得極大好評。作者庫澤斯和波斯納是領導力領域的權威,獲得威爾伯•麥剋菲勒奬。領導是一種人與人之間的關係,領導力是帶領大傢迎接挑戰走嚮卓越的能力。通過30年的研究和對幾韆個領導者案例的分析,作者提煉齣瞭成為卓越領導的五種行為和十個使命,並給齣瞭具體的行動指南。新版中雖然基本的理念不變,但案例、研究數據、闡述等進行瞭全麵更新,體現瞭作者研究的與時俱進。領導是一種人與人之間的關係,領導力是帶領大傢迎接挑戰走嚮卓越的能力。討論的是領導者如何激勵他人自願地在組織中做齣卓越成就;領導者如何通過實際行動,把價值觀化為行動,把願景化為現實,把障礙化為創新,把分裂化為團結,把冒險化為收益;領導者要創造一種氛圍,激發人們抓住挑戰性的機會,取得非凡的成功。
發表於2025-03-04
領導力 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
我們常常會問到:領導力是什麼,成為優秀領導人他們身上有哪些特質,為什麼願意跟隨你,該如何有效培養自己的領導力? 作為一本關於領導力方麵的書籍,庫澤斯和波斯納所寫的《領導力》從基於事實基礎的五種領導行為十項承諾齣發,概括瞭領導力的精華。書中闡述的觀點和選用的案...
評分我們常常會問到:領導力是什麼,成為優秀領導人他們身上有哪些特質,為什麼願意跟隨你,該如何有效培養自己的領導力? 作為一本關於領導力方麵的書籍,庫澤斯和波斯納所寫的《領導力》從基於事實基礎的五種領導行為十項承諾齣發,概括瞭領導力的精華。書中闡述的觀點和選用的案...
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評分我們常常會問到:領導力是什麼,成為優秀領導人他們身上有哪些特質,為什麼願意跟隨你,該如何有效培養自己的領導力? 作為一本關於領導力方麵的書籍,庫澤斯和波斯納所寫的《領導力》從基於事實基礎的五種領導行為十項承諾齣發,概括瞭領導力的精華。書中闡述的觀點和選用的案...
評分《領導力》這本書,有一定的空泛,通篇讀下來,感覺沒有德魯剋《卓有成效的管理者》那麼豐滿的內容質感。跟我産生的共鳴有一些,於我有一定的收貨。 書中圍繞領導力的五個習慣展開,1以身作則,2共啓願景,3挑戰現狀,4使眾人行,5激勵人心。 書中說到要想讓他人信任和尊重你,...
圖書標籤: 領導力 管理 管理學 自我管理 人力資源 領導 商業 財經管理
有點重復影響力的意思。。此外還有一個問題我們可以去思考的是? 個人的展現的不同點,我們要影響彆人什麼,彆人的需求是什麼,時間、技巧及信念的轉變。
評分談的還不錯,比想象中好一些,但管理是實踐的學問,所以最主要的是運用,這本書可以作為時時的標準進行反省對照。
評分年會發的書,下周齣PTT筆記。一邊看一遍想匯報過的老闆,會帶人的直屬經理也算很多員工留在崗位或者持續努力的原因。以前一直覺得領導力是天生的,比如劉邦;管理技巧可以學,比如孫權。後來想想即便是性格和工作風格也可以調整,天生的孩子王可能一事無成,角落裏的少年也能有獨當一麵的時候。
評分引用的案例都是國外的,閱讀起來總覺得水土不服。書中提到夢想,現實體製中很多已變成苟且。如何把如同電影《摩登時代》裏的人解救齣來,或者更應該值得思考。
評分以身作則、共啓願景、挑戰現狀、使眾人行和激勵人心這幾項看似簡單,但每項下麵涉及內容很多,實踐起來並內化成習慣,則需假以年月。以身作則需要保證言行一緻維護團隊價值觀;共啓願景和挑戰現狀,則是個人及團隊大小目標盡量一緻且略超現有能力,在 OKR 的落地過程中可用;使眾人行和激勵人心則是在目標一緻的前提下建立信任、關心鼓勵、反饋改進嚮前。
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